不定项选择题：平衡记分卡的劣势包括（　　）。

题目内容：

平衡记分卡的劣势包括（　　）。 A．成本低
B．成本高
C．时间长
D．不够准确

参考答案：

答案解析：

根据我国《劳动法》的规定，因劳动者（　　），用人单位可以随时解除劳动合同。

根据我国《劳动法》的规定，因劳动者（　　），用人单位可以随时解除劳动合同。A．非因工负伤 B．患病 C．订立劳动合同时所依据的客观情况发生重大变化 D．严重违反

分类：人力资源管理题型：不定项选择题

不受单个企业的人力资源管理政策与实践影响,由多家企业和大量劳动力共同参与的劳动力市场是（　　）。A．外部劳动力市场 B．内部劳动力市场 C．优等劳动力市场 D．

分类：人力资源管理题型：不定项选择题

招聘信息应及早向人们发布，这是（　　）。A．广泛原则 B．及时原则 C．层次原则 D．真实原则

分类：人力资源管理题型：不定项选择题

分类：人力资源管理题型：不定项选择题

阅读《长亭送别》中的一段文字，回答小题。[端正好]碧云走，黄花地，西风紧，北雁南飞。晓来谁染霜林醉,总是离人泪。前四句所写的景与送别有何关系?

分类：人力资源管理题型：不定项选择题