题目内容：
现代的薪酬体系设计原则包括（ ）。
A．竞争性原则 B．隐性报酬原则
C．经济性原则
D．团队性原则
E．合法性原则
参考答案：
答案解析：
多选题：现代的薪酬体系设计原则包括（ ）。
- 题目分类：人力资源管理
- 题目类型：多选题
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B．隐性报酬原则
C．经济性原则
D．团队性原则
E．合法性原则
B．隐性报酬原则
C．经济性原则
D．团队性原则
E．合法性原则
纳税人未按期缴纳税款的，税务机关除责令限期缴纳外，自滞纳税款之日起，按日加收滞纳税款（ ）的滞纳金。
纳税人未按期缴纳税款的，税务机关除责令限期缴纳外，自滞纳税款之日起，按日加收滞纳税款（ ）的滞纳金。A．千分之一 B．千分之二 C．千分之五 D．万分之五
《企业所得税法》的实施时间是（ ）。
《企业所得税法》的实施时间是（ ）。A．2007年1月1日 B．2007年7月1日 C．2008年1月1日 D．2009年1月1日
陈某出版一部著作，取得稿费1万元，其应纳个人所得税为（ ）元。
陈某出版一部著作，取得稿费1万元，其应纳个人所得税为（ ）元。A．1000 B．1120 C．1400 D．2000
下列属于税收程序法的是（ ）。
下列属于税收程序法的是（ ）。A．《中华人民共和国所得税法》 B．《中华人民共和国增值税暂行条例》 C．《中华人民共和国税收征收管理法》 D．《中华人民共和国
奥苏伯尔根据学习材料的复杂程度，将有意义学习分为三种：表征学习、概念学习和__________。
奥苏伯尔根据学习材料的复杂程度，将有意义学习分为三种：表征学习、概念学习和__________。