单选题：选择关键评价要素和权重，对各要素划分等级，并分别赋予分值，然后对每岗位进行估值的方法属于（　　）。

题目内容：

选择关键评价要素和权重，对各要素划分等级，并分别赋予分值，然后对每岗位进行估值的方法属于（　　）。 A．岗位排列法
B．岗位归类法
C．要素比较法
D．要素计点法

参考答案：

答案解析：

下列社会保险项目中，不需要员工个人缴纳保险费的项目是（　　）。

下列社会保险项目中，不需要员工个人缴纳保险费的项目是（　　）。 A．失业保险 B．医疗保险 C．养老保险 D．工伤保养

分类：理论知识题型：单选题

最低工资标准是根据物价指数调整的，如果物价指数小于最低工资标准的增长幅度，则应在确认（　　）的增长幅度以后，以此增长幅度作为调整工资的标准。 A．物价指数 B．

分类：理论知识题型：单选题

当事人对税务机关的征税决定、处罚决定、强制执行措施或者税收保全措施不服的，可以依法申请复议，也可以依法向人民法院起诉。（　　）

分类：理论知识题型：单选题

某机械设备制造公司拥有员工350名，本年度总人工费用为525万元，全年的营业收入为1000万元，则该公司的人工费用比率为（　　）。 A．0．475 B．0．52

分类：理论知识题型：单选题

《财政部门实施会计监督办法》属于会计法律制度中的（　　）。A．会计行政法规 B．会计部门规章 C．会计规范性文件 D．会计法律

分类：理论知识题型：单选题