培训的五大类成果中。(  )的评估标准是缺勤率、劳动效率、专利项数和事故发生率。

培训的五大类成果中。(  )的评估标准是缺勤率、劳动效率、专利项数和事故发生率。A.技能成果 B.情感成果 C.认知成果 D.绩效成果

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(  )是从多角度对个体行为进行标准化评估的各种方法的总称。

(  )是从多角度对个体行为进行标准化评估的各种方法的总称。A.评价中心 B.管理中心 C.控制中心 D.学习中心

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以下不属于企业人员配置计划的内容的是(  )。

以下不属于企业人员配置计划的内容的是(  )。A.企业每个岗位的人员素质 B.人员的职务变动情况 C.企业每个岗位的人员数量 D.职务空缺的数量及填补方法

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对组织而言。绩效管理的功能不包括(.)o

对组织而言。绩效管理的功能不包括(.)oA.组织发展的有力措施 B.规范员工的手段 C.提高生产效率的途径 D.人事决策的基础

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工程成本是衡量施工企业管理水平和经营成果的一个综合指标,它的作用主要有_______。

工程成本是衡量施工企业管理水平和经营成果的一个综合指标,它的作用主要有_______。 A.工程成本是补偿生产消耗的尺度 B.工程成本是制定工程报价的重要依据

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