多选题:根据劳动合同法律制度的规定,下列关于试用期的表述中,正确的有( )。 题目分类:初级经济法基础 题目类型:多选题 查看权限:VIP 题目内容: 根据劳动合同法律制度的规定,下列关于试用期的表述中,正确的有( )。 A.劳动合同期限不满3个月的,不得约定试用期 B.劳动合同期限3个月以上不满1年的,试用期不得超过2个月 C.劳动合同仅约定试用期的,试用期不成立,该期限为劳动合同期限 D.对同一劳动者,试用期结束后,不管是在劳动合同期限内,还是劳动合同续订,用人单位不得再约定试用期 参考答案: 答案解析:
甲公司与张某签订了1年期的劳动合同,根据劳动合同法律制度的规定,在劳动合同中约定的试用期不得超过( )。 甲公司与张某签订了1年期的劳动合同,根据劳动合同法律制度的规定,在劳动合同中约定的试用期不得超过( )。A.1个月 B.2个月 C.3个月 D.6个月 分类:初级经济法基础 题型:多选题 查看答案
根据营业税法律制度的规定,下列业务中,应按“服务业——租赁业”税目缴纳营业税的有( )。 根据营业税法律制度的规定,下列业务中,应按“服务业——租赁业”税目缴纳营业税的有( )。A.美术馆出租展览场地 B.房地产公司出租土地使用权 C.俱乐部出租体 分类:初级经济法基础 题型:多选题 查看答案
某公司拟与张某签订为期3年的劳动合同,关于该合同试用期约定的下列方案中,符合法律制度的有( )。 某公司拟与张某签订为期3年的劳动合同,关于该合同试用期约定的下列方案中,符合法律制度的有( )。A.不约定试用期 B.试用期1个月 C.试用期3个月 D.试用期 分类:初级经济法基础 题型:多选题 查看答案
周某于2011年4月11日进入甲公司就职,经周某要求,公司于2012年4月11日才与其签订劳动合同。已知周某每月工资20 周某于2011年4月11日进入甲公司就职,经周某要求,公司于2012年4月11日才与其签订劳动合同。已知周某每月工资2000元,已按时足额领取。甲公司应向周某支 分类:初级经济法基础 题型:多选题 查看答案
当事人对仲裁协议的效力有异议,一方请求仲裁委员会作出决定,另一方请求人民法院作出裁定的,由仲裁委员会决定。( ) 当事人对仲裁协议的效力有异议,一方请求仲裁委员会作出决定,另一方请求人民法院作出裁定的,由仲裁委员会决定。( ) 分类:初级经济法基础 题型:多选题 查看答案