选择题:小陈是一合资企业的职员,在日常工作中,他经常接到来自上边的两个、有时甚至相互冲突的命令。导致这一现象 题目分类:四川农业大学管理学原理 题目类型:选择题 查看权限:VIP 题目内容: 小陈是一合资企业的职员,在日常工作中,他经常接到来自上边的两个、有时甚至相互冲突的命令。导致这一现象的最本质的原因很可能是A. 该公司在组织设计上采取了职能型结构B. 该公司在组织运作在出现了越级指挥问题C. 该公司组织运行中有意或无意地违背了统一指挥原则D. 该公司在组织设计上层次设计过多 参考答案:
根据“企业经营单位组合分析图”,不正确的是A. 金牛能给企业带来最大的现金流B. 应用该方法决策要以 根据“企业经营单位组合分析图”,不正确的是A. 金牛能给企业带来最大的现金流B. 应用该方法决策要以“企业的目标是追求增长和利润”为前提C. 对幼童和明星都应该 分类:四川农业大学管理学原理 题型:选择题 查看答案
2. 市场营销环境( )A. 是企业能够控制和不可控制的因素B. 是可以了解和预测的C. 可能形成机 2. 市场营销环境( )A. 是企业能够控制和不可控制的因素B. 是可以了解和预测的C. 可能形成机会也可能造成威胁D. 通过企业的营销努力是可以在一定程度上去 分类:四川农业大学管理学原理 题型:选择题 查看答案
89. 组距、组限和组中值之间的关系是()。A. 组距=(上限-下限)/2B. 组中值=(上限+下限 89. 组距、组限和组中值之间的关系是()。A. 组距=(上限-下限)/2B. 组中值=(上限+下限)/2C. 组中值=(上限-下限)/2D. 组限=组中值/2 分类:四川农业大学管理学原理 题型:选择题 查看答案
人们发现,对一些历史悠久的组织进行变革所遇到的阻力比在历史不长的组织中遇到的大得多,其程度有时甚至超 人们发现,对一些历史悠久的组织进行变革所遇到的阻力比在历史不长的组织中遇到的大得多,其程度有时甚至超乎人们的想象。最根本的原因是A. 历史悠久的公司的社会影响较 分类:四川农业大学管理学原理 题型:选择题 查看答案
某企业生产的一种产品的销售和增长的情况如下,尽管产品还非常旺销,但是销售额的增长很缓慢,产品利润率增 某企业生产的一种产品的销售和增长的情况如下,尽管产品还非常旺销,但是销售额的增长很缓慢,产品利润率增长也很缓慢,同时,行业的竞争非常激烈。根据以上提供的信息,你 分类:四川农业大学管理学原理 题型:选择题 查看答案