多选题:在下面( )情况下,不要进行评估。 题目分类:二级专业技能 题目类型:多选题 查看权限:VIP 题目内容: 在下面( )情况下,不要进行评估。 A.培训项目目标不明确或目标上缺乏共识时 B.培训项目的效果对组织很关键时 C.培训项目本身缺乏外在价值时 D.单个单元的培训会对组织其他业务单元产生很大影响时 E.小规模的培训 参考答案: 答案解析:
当培训项目目标不明确时、评估决策者动机不纯时、( ),不要进行培训评估。 当培训项目目标不明确时、评估决策者动机不纯时、( ),不要进行培训评估。A.培训项目的效果还未充分展示出来时 B.培训项目需3个月或更长时间时 C.当组织面临 分类:二级专业技能 题型:多选题 查看答案
罗杰·贝尔特认为人力资源培训与开发专业人员的角色包括培训者、设计者、创新者、顾问和管理者。( ) 罗杰·贝尔特认为人力资源培训与开发专业人员的角色包括培训者、设计者、创新者、顾问和管理者。( ) 分类:二级专业技能 题型:多选题 查看答案
培训工作涉及环节多、参与管理人员多,建立分工明确、职责明晰的培训组织机构是确保培训工作顺利开展的基础。( ) 培训工作涉及环节多、参与管理人员多,建立分工明确、职责明晰的培训组织机构是确保培训工作顺利开展的基础。( ) 分类:二级专业技能 题型:多选题 查看答案