多选题:在下面(  )情况下,不要进行评估。

题目内容:
在下面(  )情况下,不要进行评估。 A.培训项目目标不明确或目标上缺乏共识时
B.培训项目的效果对组织很关键时
C.培训项目本身缺乏外在价值时
D.单个单元的培训会对组织其他业务单元产生很大影响时
E.小规模的培训

参考答案:
答案解析:

下列属于机械火源的是(  )。

下列属于机械火源的是(  )。 A.撞击、摩擦 B.电火花 C.日光照射 D.明火

查看答案

当培训项目目标不明确时、评估决策者动机不纯时、(  ),不要进行培训评估。

当培训项目目标不明确时、评估决策者动机不纯时、(  ),不要进行培训评估。A.培训项目的效果还未充分展示出来时 B.培训项目需3个月或更长时间时 C.当组织面临

查看答案

参训者在培训结束时要会做什么,是培训课程目标中的操作标准要素的内容。(  )

参训者在培训结束时要会做什么,是培训课程目标中的操作标准要素的内容。(  )

查看答案

罗杰·贝尔特认为人力资源培训与开发专业人员的角色包括培训者、设计者、创新者、顾问和管理者。(  )

罗杰·贝尔特认为人力资源培训与开发专业人员的角色包括培训者、设计者、创新者、顾问和管理者。(  )

查看答案

培训工作涉及环节多、参与管理人员多,建立分工明确、职责明晰的培训组织机构是确保培训工作顺利开展的基础。(  )

培训工作涉及环节多、参与管理人员多,建立分工明确、职责明晰的培训组织机构是确保培训工作顺利开展的基础。(  )

查看答案