单选题：荀子把“天命”理解为具有必然性的自然法则，认为“从天而颂之，孰与制天命而用之”，反映的哲学观点是（　　）。

题目分类：行政能力
题目类型：单选题
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题目内容：

荀子把“天命”理解为具有必然性的自然法则，认为“从天而颂之，孰与制天命而用之”，反映的哲学观点是（　　）。 A．自然界是人类制造的，因而可以为人类服务
B．要发挥主观能动性认识自然规律，进而利用自然规律
C．只有人们发挥主观能动性，才能利用规律、改造规律
D．只要发挥主观能动性，人类就能成为自然的主宰

参考答案：

答案解析：

彼得原理：在一个等级制度中，每一个职工由于在原有职位上工作成绩表现好（胜任），就将被提升到更高一级职位；其后，如果继续胜

彼得原理：在一个等级制度中，每一个职工由于在原有职位上工作成绩表现好（胜任），就将被提升到更高一级职位；其后，如果继续胜任则将进一步被提升，直至到达他所不能胜任

分类：行政能力题型：单选题

下列各项外购货物中，准予抵扣进项税额的是（　　）。

下列各项外购货物中，准予抵扣进项税额的是（　　）。A．用于厂房建设 B．用干连续生产其他货物 C．用于非应税项目 D．用于集体福利

分类：行政能力题型：单选题

可运用观察法收集培训需求信息，以下关于观察法的说法正确的有（　　）。

可运用观察法收集培训需求信息，以下关于观察法的说法正确的有（　　）。 A．较适合生产作业和技术人员 B．优点在于培训者与培训对象亲自接触 C．观察者的主观偏见会

分类：行政能力题型：单选题

面试考官的目标包括（　　）。

面试考官的目标包括（　　）。A．使应聘者发挥实际水平 B．使应聘者了解单位状况 C．了解应聘者的专业技能 D．了解应聘者的生活习惯 E．决定应聘者是否通过面试

分类：行政能力题型：单选题

（　　）导向型绩效考评，以考评员工的潜质为主。着眼于“他这个人怎么样”。

（　　）导向型绩效考评，以考评员工的潜质为主。着眼于“他这个人怎么样”。 A．品质 B．特征 C．行为 D．结果

分类：行政能力题型：单选题