单选题：（）就是差别性，即根据工作的差别确定报酬的差别，体现薪酬分配的导向作用及多劳多得的原则。

题目内容：

（）就是差别性，即根据工作的差别确定报酬的差别，体现薪酬分配的导向作用及多劳多得的原则。 A．公平性
A．公平性
A．公平性
B．激励性
B．激励性
B．激励性
C．竞争性
C．竞争性
C．竞争性
D．经济性

D．经济性

D．经济性

参考答案：

答案解析：

现代培训按其性质分为五个层次，依次为（　　）

现代培训按其性质分为五个层次，依次为（　　）A．知识培训，技能培训，观念培训，思维培训，心理培训 B．知识培训，技能培训，思维培训，观念培训，心理培训 C．知识

分类：理论知识题型：单选题

专业技能提升培训的内容是（　　）A．专业知识 B．企业文化 C．规章制度 D．管理能力提升

分类：理论知识题型：单选题

根据《公路工程技术标准》，路基、路面排水设计除应综合规划、合理布局，并与沿线排灌系统相协调外，还要考虑（　　）。A．冰冻的作用 B．防止污染水源 C．防止水土流

分类：理论知识题型：单选题

公路建设项目投标人以联合体形式投标时，必须遵守的规定包括（　　）。A．联合体协议副本随投标文件一起提交 B．联合体各成员出具授权书，授权主办人办理投标事宜 C．

分类：理论知识题型：单选题

公路工程建设项目验收分为（　　）。A．中间交工验收 B．交工验收 C．工序验收 D．竣工验收 E．工程质量验收

分类：理论知识题型：单选题