选择题:<劳动合同法》规定:劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过( )。A.一个月B.2个月C. 题目分类:河南理工大学-人力资源管理(高起专)-员工关系管理 题目类型:选择题 查看权限:VIP 题目内容: <劳动合同法》规定:劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过( )。A.一个月B.2个月C.3个月D.个月 参考答案:
是劳动关系当事人为明确劳动关系中特定的权利义务,在平等自愿、协商一致的基础上达成的契约。A.专项协议 是劳动关系当事人为明确劳动关系中特定的权利义务,在平等自愿、协商一致的基础上达成的契约。A.专项协议B.集体协议C.劳动合同D.集体合同 分类:河南理工大学-人力资源管理(高起专)-员工关系管理 题型:选择题 查看答案
[单选题,0.6分] 对企业内会计师、工程师、经济师等各类专业人员,培训的重点应放在A.决策、分权技 [单选题,0.6分] 对企业内会计师、工程师、经济师等各类专业人员,培训的重点应放在A.决策、分权技能B.管理技能C.专业技能、大局观念D.操作技能 分类:河南理工大学-人力资源管理(高起专)-员工关系管理 题型:选择题 查看答案
福利型社会保障制度适用于 ( )A.经济发达、物质水平大幅提高B.经济发达、物质水平缓慢发展C.经 福利型社会保障制度适用于 ( )A.经济发达、物质水平大幅提高B.经济发达、物质水平缓慢发展C.经济落后、物质水平大幅提高D.经济发达、物质水平缓慢发展 分类:河南理工大学-人力资源管理(高起专)-员工关系管理 题型:选择题 查看答案