多选题:2015年1月4日,甲公司初次录用张某并安排其担任车间操作工,月工资5000元,双方签订了5年期劳动合同2018年10月

  • 题目分类:初级经济法基础
  • 题目类型:多选题
  • 号外号外:注册会员即送体验阅读点!
题目内容:
2015年1月4日,甲公司初次录用张某并安排其担任车间操作工,月工资5000元,双方签订了5年期劳动合同2018年10月10日.张某在下班后做收尾性工作时,被车间坠物砸伤腿部致残并被确认部分丧失劳动能力(被鉴定为5级伤残),住院治疗2个月后出院关于张某下班后做收尾性工作被车间坠落物砸伤的法律后果,下列表述正确的是(  )。 A.张某受伤住院期间的工资福利待遇保持不变
B.张某受伤住院期间的工资福利待遇,由甲公司按月支付
C.张某受伤应认定为工伤
D.张某受伤是在下班之后,不应认定为工伤
参考答案:
答案解析:

根据社会保险法律制度的规定,下列社会保险项目中,由用人单位和职工共同缴纳社会保险费的有(  )。

根据社会保险法律制度的规定,下列社会保险项目中,由用人单位和职工共同缴纳社会保险费的有(  )。A.工伤保险 A.工伤保险 B.职工基本医疗

查看答案

甲公司与刘某签订了2年期限劳动合同。合同履行1年时,刘某因自主创业而向甲公司提出解除劳动合同。下列关于刘某单方解除劳动合

甲公司与刘某签订了2年期限劳动合同。合同履行1年时,刘某因自主创业而向甲公司提出解除劳动合同。下列关于刘某单方解除劳动合同方式及后果的表述中,正确的有(&ems

查看答案

吴某受甲公司委派去德国参加技术培训,公司为此支付培训费用10万元。培训前双方签订协议,约定吴某自培训结束后5年内不得辞职

吴某受甲公司委派去德国参加技术培训,公司为此支付培训费用10万元。培训前双方签订协议,约定吴某自培训结束后5年内不得辞职,否则应支付违约金10万元。吴某培训完毕

查看答案

根据土地增值税法律制度的规定,下列各项中,在计算土地增值税计税依据时不允许扣除的是(  )。

根据土地增值税法律制度的规定,下列各项中,在计算土地增值税计税依据时不允许扣除的是(  )。A.在转让房地产时缴纳的城市维护建设税 B.纳税

查看答案

2019年10月王某购买一套住房,支付购房价款97万元、增值税税额8.73万元。已知契税适用税率为3%,计算王某应缴纳契

2019年10月王某购买一套住房,支付购房价款97万元、增值税税额8.73万元。已知契税适用税率为3%,计算王某应缴纳契税税额的下列算式中,正确的是(&emsp

查看答案