对人力资源信息系统的选择主要取决于(  )因素。

对人力资源信息系统的选择主要取决于(  )因素。A.成本 B.数据规模 C.功能 D.支持人力资源决策的程度

查看答案

组织结构又可称为(  )。

组织结构又可称为(  )。A.职能结构 B.部门结构 C.职权结构 D.权责结构

查看答案

斯道格迪尔的特质研究发现,一个个体不可能只因为拥有特定的特质就能够成为领导者,领导者拥有的特质必须与(  )的情境相关。

斯道格迪尔的特质研究发现,一个个体不可能只因为拥有特定的特质就能够成为领导者,领导者拥有的特质必须与(  )的情境相关。A.领导者行使职能 B.下属职工素质 C

查看答案

根据材料回答题:在经济衰退和经济结构调整过程中,老赵所在的企业转产,老赵被迫下岗待业。为了解决全家的生活收入来源,支付小

根据材料回答题:在经济衰退和经济结构调整过程中,老赵所在的企业转产,老赵被迫下岗待业。为了解决全家的生活收入来源,支付小孩上学费用等问题,老赵与妻子商定,原来在

查看答案

人民法院审理劳动争议案件,实行(  )制。

人民法院审理劳动争议案件,实行(  )制。A.一审终局 B.两审终局 C.三审终局 D.会审

查看答案