题目内容：
依据《劳动合同法》企业基本工资制度主要有（ ）
A．
结构工资 B． 岗位工资
C． 等级工资
D． 计时工资
E．
参考答案：
答案解析：
多选题：依据《劳动合同法》企业基本工资制度主要有（ ）
- 题目分类：企业管理知识
- 题目类型：多选题
- 查看权限：VIP
B． 岗位工资
C． 等级工资
D． 计时工资
E．
B． 岗位工资
C． 等级工资
D． 计时工资
E．
多元化战略是指企业通过开发新产品、占领新市场，进行多领域、多行业经营的战略。采用多元化战略的企业通常应具备的条件是（
多元化战略是指企业通过开发新产品、占领新市场，进行多领域、多行业经营的战略。采用多元化战略的企业通常应具备的条件是（ ）。A．规模庞大 B．资金雄厚 C．
固定比例投资组合保险策略通过比较投资组合（ ），从而动态调整投资组合中风险资产与保本资产的比例。
固定比例投资组合保险策略通过比较投资组合（ ），从而动态调整投资组合中风险资产与保本资产的比例。A．现时净值与价值底线 B．现时市值与价值底线 C．现值
混合基金比较适合（ ）的投资者。
混合基金比较适合（ ）的投资者。A．较为激进 B．风险中性 C．较为保守 D．追求高收益
债券基金的波动性通常要（ ）股票基金。
债券基金的波动性通常要（ ）股票基金。A．大于 B．等于 C．小于 D．不确定
从性质上看，可以将ETF联接基金看做一种指数型的（ ）。
从性质上看，可以将ETF联接基金看做一种指数型的（ ）。A．伞型基金 B．基金中的基金 C．保本基金 D．股票基金