多选题:按照劳动争议标的的不同,可以把劳动争议划分为( ) 题目分类:二级专业技能 题目类型:多选题 查看权限:VIP 题目内容: 按照劳动争议标的的不同,可以把劳动争议划分为( ) A.权利争议 B.利益争议 C.由于劳动条件而发生的争议 D.劳动合同争议 E.由于劳动报酬而发生的争议 参考答案: 答案解析:
企业员工在劳动安全卫生保护工 作中的职业道德行为准则不包括( ) 企业员工在劳动安全卫生保护工 作中的职业道德行为准则不包括( )A.安全第一 B.注重效率 C.预防为主 D.以人为本 分类:二级专业技能 题型:多选题 查看答案
按照职业道德要求。职业化是指从业人员工作状态的( )。 按照职业道德要求。职业化是指从业人员工作状态的( )。 A.标准化、规范化、制度 B.全球化、现代化、市场化 C.一致化、动作化、简约化 D.高效化、人性化、 分类:二级专业技能 题型:多选题 查看答案
某员工刚来公司工作半年。就被提拔为总经理助理。虽然他的工作得到了员工们的一致认可。但你( )。 某员工刚来公司工作半年。就被提拔为总经理助理。虽然他的工作得到了员工们的一致认可。但你( )。 A.仍然觉得提拔有点快了,不利于他的成长 B.始终觉得他有什么 分类:二级专业技能 题型:多选题 查看答案
你和几个同学聊天,其中两个人因对某个问题的看法不同而争吵起来。你会( )。 你和几个同学聊天,其中两个人因对某个问题的看法不同而争吵起来。你会( )。 A.急忙制止他们,借故把其中的一个人叫走 B.立即岔开话题,把话题引导到别处 C.任 分类:二级专业技能 题型:多选题 查看答案
公司经营管理发生严重困难,继续存续会使股东利益受到重大损失,通过其他途径不能解决的,持有公司全部股东表决权5%以上的股东 公司经营管理发生严重困难,继续存续会使股东利益受到重大损失,通过其他途径不能解决的,持有公司全部股东表决权5%以上的股东,可以请求人民法院解散公司。 ( 分类:二级专业技能 题型:多选题 查看答案