在下面(  )情况下,不要进行评估。

在下面(  )情况下,不要进行评估。A.培训项目目标不明确或目标上缺乏共识时 B.培训项目的效果对组织很关键时 C.培训项目本身缺乏外在价值时 D.单个单元的培

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下列属于机械火源的是(  )。

下列属于机械火源的是(  )。 A.撞击、摩擦 B.电火花 C.日光照射 D.明火

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当培训项目目标不明确时、评估决策者动机不纯时、(  ),不要进行培训评估。

当培训项目目标不明确时、评估决策者动机不纯时、(  ),不要进行培训评估。A.培训项目的效果还未充分展示出来时 B.培训项目需3个月或更长时间时 C.当组织面临

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参训者在培训结束时要会做什么,是培训课程目标中的操作标准要素的内容。(  )

参训者在培训结束时要会做什么,是培训课程目标中的操作标准要素的内容。(  )

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罗杰·贝尔特认为人力资源培训与开发专业人员的角色包括培训者、设计者、创新者、顾问和管理者。(  )

罗杰·贝尔特认为人力资源培训与开发专业人员的角色包括培训者、设计者、创新者、顾问和管理者。(  )

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