题目内容：
赫兹伯格的激励－保障双因素理论认为，当具有保障因素时，工人没有不满意，但也没有带来满意。参考答案：
选择题：赫兹伯格的激励－保障双因素理论认为，当具有保障因素时，工人没有不满意，但也没有带来满意。
- 题目分类：西安交通大学--组织行为学（高起专）
- 题目类型：选择题
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分类法是为了某一目的，依据某一原理，采取一种分类准则，将依从这一准则的具用共同属性和特性的信息归并在一起，并依从这一准则有序的排列，而将不具备上述共同属性和特征
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