单选题:领导情境理论中关于选择领导方式的权变因素主要包括两个方面的内容:一是心理成熟度,二是( )。 题目分类:理论知识 题目类型:单选题 查看权限:VIP 题目内容: 领导情境理论中关于选择领导方式的权变因素主要包括两个方面的内容:一是心理成熟度,二是( )。 A.工作成熟度 B.心理承受度 C.精神成熟度 D.精神承受度 参考答案: 答案解析:
根据人本管理思想,应当构建具有( )等特征的企业组织形态或结构。 根据人本管理思想,应当构建具有( )等特征的企业组织形态或结构。A.明确组织宗旨和目标 B.管理幅度合理 C.组织集权与分权的平衡与适宜 D.目标不同但能相互接 分类:理论知识 题型:单选题 查看答案
基于“经济人”假说的管理是运用( )来调动人的积极性。 基于“经济人”假说的管理是运用( )来调动人的积极性。A.物质刺激 B.满足社会需要 C.内部激励 D.搞好人际关系 分类:理论知识 题型:单选题 查看答案
根据《支付结算办法》的规定,在托收承付结算方式下,付款人在承付期内,可提出拒绝付款的理由有( )。 根据《支付结算办法》的规定,在托收承付结算方式下,付款人在承付期内,可提出拒绝付款的理由有( )。A.购销合同未订明托收承付结算方式 B.货款已经支付 C.收 分类:理论知识 题型:单选题 查看答案
承担资产评估、验资、验证、会计、审计、法律服务等职责的中介组织的人员故意提供虚假证明文件,情节严重的,处( )有期徒刑 承担资产评估、验资、验证、会计、审计、法律服务等职责的中介组织的人员故意提供虚假证明文件,情节严重的,处( )有期徒刑或者拘役,并处罚金。A.3年以下 B.3 分类:理论知识 题型:单选题 查看答案