在法学上,一般认为,划分法律部门的主要依据是(  )。

在法学上,一般认为,划分法律部门的主要依据是(  )。 A.法律调整的效率 B.法律调整的对象和方法 C.法律规范的数量 D.法律调整后果

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下面是政府办事机构的是(  )。

下面是政府办事机构的是(  )。 A.中央办公厅 B.县工商局 C.乡工商所 D.县驻京办事处

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人员配置的原理包括(  )。

人员配置的原理包括(  )。 A.同素异构原理 B.能位对应原理 C.互补增值原理 D.动态适应原理 E.弹性冗余原理

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下列对人力资本的理解正确的是(  )。

下列对人力资本的理解正确的是(  )。A.人力资本具有创造性 B.人力资本具有时效性 C.人力资本具有累积性 D.人力资本具有收益性 E.人力资本具有个体差异性

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心理测试是通过一系列手段,将人的某些心理特征数量化,用来衡量应聘者的(  )的一种科学测量方法。

心理测试是通过一系列手段,将人的某些心理特征数量化,用来衡量应聘者的(  )的一种科学测量方法。 A.智力水平 B.个性差异 C.知识水平 D.能力特征 E.发

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