多选题：根据《劳动法》，劳动者有下列（　　）情形之一的，用人单位可随时解除劳动合同。

题目内容：
根据《劳动法》，劳动者有下列（　　）情形之一的，用人单位可随时解除劳动合同。 A．在试用期间被证明不符合录用条件
B．严重失职，对用人单位利益造成重大损害的
C．劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作
D．劳动者患病，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事由用人单位另行安排的工作
E．被依法追究刑事责任

参考答案：
答案解析：

某市一居民企业12月31日归还关联企业一年期借款本金l200万元，另支付利息费用90万元（注：关联企业对该居民企业的权益

某市一居民企业12月31日归还关联企业一年期借款本金l200万元，另支付利息费用90万元（注：关联企业对该居民企业的权益性投资额为480万元。同期该企业向工商银

分类：建设工程法规及相关知识  题型：多选题
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采用欺诈、威胁等手段订立的劳动合同为（　　）劳动合同。A．有效 B．无效 C．可变更 D．可撤销

分类：建设工程法规及相关知识  题型：多选题
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已知某写字楼工程双代号网络计划的计划工期等于计算工期，且工作F的完成节点为关键节点，则该工作（　　）。

已知某写字楼工程双代号网络计划的计划工期等于计算工期，且工作F的完成节点为关键节点，则该工作（　　）。 A．为关键工作 B．自由时差小于总时差 C．自由时差为零

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