题目内容：
电子分析天平的分度值（感量）小于最大称量的
A:10-2 B:10-3 C:l0-4 D:10-5 E:10-6
参考答案：
答案解析：
选择题：电子分析天平的分度值（感量）小于最大称量的A:10-2 B:10-3 C:l0-4 D:10-5 E:10-6
- 题目分类： 药学（师）
- 题目类型：选择题
- 号外号外：注册会员即送体验阅读点！
以下治疗胃食管反流病药物中，作为止吐药的是A:昂丹司琼 B:西沙必利 C:前列腺素E D:兰索拉唑 E:氢氧化铝
以下治疗胃食管反流病药物中，作为止吐药的是A:昂丹司琼 B:西沙必利 C:前列腺素E D:兰索拉唑 E:氢氧化铝
儿童应用“皮质激素易引起肠黏膜坏死、回肠穿孔、胃溃疡”的药动学的因素是A:药酶系活性不足 B:泌尿系统不成熟 C:神经系统发育不完全 D:肾脏代谢水及电解质的功
儿童应用“皮质激素易引起肠黏膜坏死、回肠穿孔、胃溃疡”的药动学的因素是A:药酶系活性不足 B:泌尿系统不成熟 C:神经系统发育不完全 D:肾脏代谢水及电解质的功
一国的平均工资率从10元／小时上升到15元／小时，该国总的劳动工时供给数量上升了40%，则该国的劳动力供给曲线是().A:缺乏弹性的 B:富有弹性的 C:单位弹
一国的平均工资率从10元／小时上升到15元／小时，该国总的劳动工时供给数量上升了40%，则该国的劳动力供给曲线是().A:缺乏弹性的 B:富有弹性的 C:单位弹
一个实行成本领先战略的企业，在制定薪酬方案时，应().A:采用奖金所占比例相对较大的薪酬结构 B:实施高于市场水平的基本薪酬 C:实施不高于竞争对手的薪酬水平
一个实行成本领先战略的企业，在制定薪酬方案时，应().A:采用奖金所占比例相对较大的薪酬结构 B:实施高于市场水平的基本薪酬 C:实施不高于竞争对手的薪酬水平
通过找出组织或员工工作绩效中的差距，制定并实施有针对性的改进计划来提高员工绩效水平的过程被称为().A:绩效计划 B:绩效辅导 C:绩效反馈 D:绩效改进
通过找出组织或员工工作绩效中的差距，制定并实施有针对性的改进计划来提高员工绩效水平的过程被称为().A:绩效计划 B:绩效辅导 C:绩效反馈 D:绩效改进