单选题：关于发布广告，描述不正确的是（　）。

题目内容：

关于发布广告，描述不正确的是（　）。 A．广告是内部招募最常用的方法之一
B．有广泛的宣传效果，可以展示单位实力
C．发布广告要注重广告媒体的选择和广告内容的设计
D．工作空缺的信息发布迅速，能够在一两天内就传达给外界

参考答案：

答案解析：

省时、能尽快检查出某种测试方法效度的测试效度类型是（　）。

省时、能尽快检查出某种测试方法效度的测试效度类型是（　）。A．预测效度 B．费用效度 C．内容效度 D．同侧效度

分类：三级专业技能题型：单选题

面试的开始阶段应从（　）发问，从而营造和谐的面试气氛。A．应聘者熟悉的问题 B．应聘者不能预料到的问题 C．应聘者陌生的问题 D．应聘者能够预料到的问题

分类：三级专业技能题型：单选题

可以对大规模的应聘者同时进行筛选，效率较高的招募方式是（　）。A．面试 B．笔试 C．调查 D．档案

分类：三级专业技能题型：单选题

(4P96)随机变量X的方差D(X)存在，C为非零常数，则一定有（　　）A．D(X＋C)＝D(X)＋C B．D(X－C)＝D(X)－C C．D(CX)＝CD(X

分类：三级专业技能题型：单选题

分类：三级专业技能题型：单选题