单选题:一次性工亡补助金标准为上一年度( )的20倍。 题目分类:中级人力资源管理 题目类型:单选题 查看权限:VIP 题目内容: 一次性工亡补助金标准为上一年度( )的20倍。 A.当地最低工资标准 B.城市居民最低生活保障标准 C.统筹地区职工平均工资 D.全国城镇居民人均可支配收入 参考答案: 答案解析:
下列选项中,不属于劳动争议处理基本原则的是( )。 下列选项中,不属于劳动争议处理基本原则的是( )。A.合法原则 B.公正原则 C.着重调解原则 D.准确原则 分类:中级人力资源管理 题型:单选题 查看答案
火力发电厂主厂房的楼梯上安装的疏散照明,可选择下列哪几种照明光源? 火力发电厂主厂房的楼梯上安装的疏散照明,可选择下列哪几种照明光源?A.白炽灯 B.荧光灯 C.金属卤化物灯 D.高压汞灯 分类:中级人力资源管理 题型:单选题 查看答案
关于施工总承包管理模式特点的说法,正确的有( )。 关于施工总承包管理模式特点的说法,正确的有( )。A.在开工前有较明确的合同价,有利于业主的总投资控制 B.业主方的招标及合同管理工作量较大 C.多数情况下, 分类:中级人力资源管理 题型:单选题 查看答案
根据《 生产安全事故报告和调查处理条例》 (国务院令第493 号),事故调查报告的内容主要有()。 根据《 生产安全事故报告和调查处理条例》 (国务院令第493 号),事故调查报告的内容主要有()。A.事故发生单位概况 B.事故发生经过和事故援救情况 C.事故 分类:中级人力资源管理 题型:单选题 查看答案
甲国居民有来源于乙国所得100万元、丙国所得100万元,甲、乙、丙三国的所得税税率努别为40%、50%、30%。在综合抵 甲国居民有来源于乙国所得100万元、丙国所得100万元,甲、乙、丙三国的所得税税率努别为40%、50%、30%。在综合抵免法下,甲国应对上述所得征收所得税为( 分类:中级人力资源管理 题型:单选题 查看答案