单选题：在人力资源需求预测方法中，往往会出现“帕金斯定律”所指的现象的方法是（　　）。

题目内容：
在人力资源需求预测方法中，往往会出现“帕金斯定律”所指的现象的方法是（　　）。 A．主观判断法
B．回归分析法
C．销售量估计法
D．德尔菲法

参考答案：
答案解析：

组织结构的（　　）是企业各职能分工的精细程度，具体表现为其部门(科室)和职务(岗位)数量 的多少。

组织结构的（　　）是企业各职能分工的精细程度，具体表现为其部门(科室)和职务(岗位)数量 的多少。 A．专业化程度 B．规范化程度 C．集权化程度 D．分工化程

分类：中级人力资源管理  题型：单选题
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组织结构中完成企业目标所需的各项业务工作，及其比例和关系称为（　　）。

组织结构中完成企业目标所需的各项业务工作，及其比例和关系称为（　　）。 A．部门结构 B．层次结构 C．职能结构 D．职权结构

分类：中级人力资源管理  题型：单选题
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在阳虚的基础上，继而导致阴虚的病理状态是

在阳虚的基础上，继而导致阴虚的病理状态是

分类：中级人力资源管理  题型：单选题
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A．汗出恶风 B．脉筋挛急 C．形体困重 D．吐血衄血 E．干咳少痰 根据六邪致病的特点，寒邪容易出现的病症是

A．汗出恶风 B．脉筋挛急 C．形体困重 D．吐血衄血 E．干咳少痰 根据六邪致病的特点，寒邪容易出现的病症是

分类：中级人力资源管理  题型：单选题
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