多选题:知识是建设项目负责人整体素质的基础,有助于综合素质的提高。建设项目负责人的知识素质应包括( )。 题目分类:投资建设项目组织 题目类型:多选题 号外号外:注册会员即送体验阅读点! 题目内容: 知识是建设项目负责人整体素质的基础,有助于综合素质的提高。建设项目负责人的知识素质应包括( )。 A.扎实的专业知识 B.广博的知识面 C.良好的道德品质 D.专业的管理知识 E.体能素质 参考答案: 答案解析:
人员任用的方式之一,选任的特点有( )。 人员任用的方式之一,选任的特点有( )。A.较民主 B.在大的范围进行集体选拔时效率较低 C.不能完全避免产生不健康的少数利益群体 D.标准公开明确 E.机会 分类:投资建设项目组织 题型:多选题 查看答案
在建设项目负责人领导方式中,决策权完全掌握在领导者手中,下属只有被动执行的义务的是( )。 在建设项目负责人领导方式中,决策权完全掌握在领导者手中,下属只有被动执行的义务的是( )。A.专制型 B.民主 C.放任 D.任务型 分类:投资建设项目组织 题型:多选题 查看答案
( ),是指组织为了实现其目标而有计划、有组织、多层次、多渠道地组织其成员从事学习和训练,从而不断提高成员的知识和技能 ( ),是指组织为了实现其目标而有计划、有组织、多层次、多渠道地组织其成员从事学习和训练,从而不断提高成员的知识和技能,改善成员的工作态度,激发成员创新意识的 分类:投资建设项目组织 题型:多选题 查看答案
( )对建设项目目标的实现起着举足轻重的作用,人力资源管理的目的就是人尽其才、各得其所、凝聚力强,文化健康。通过该管理 ( )对建设项目目标的实现起着举足轻重的作用,人力资源管理的目的就是人尽其才、各得其所、凝聚力强,文化健康。通过该管理环节,配合相应的激励机制,在团队中形成积 分类:投资建设项目组织 题型:多选题 查看答案