不定项选择题：（2008，78）若王某仅向劳动争议仲裁委员会请求与W公司签订无固定期限合同，且仲裁委员会做出了裁决，则（ ）。

题目内容：
（2008，78）若王某仅向劳动争议仲裁委员会请求与W公司签订无固定期限合同，且仲裁委员会做出了裁决，则（ ）。 A．仲裁裁决一经做出即发生法律效力
B．王某不服仲裁裁决的，有权在15日内向Y县法院起诉
C．W公司不服仲裁裁决的，有权在15日内向Y县法院起诉
D．W公司不服仲裁裁决的，有权在30日内向X市法院起诉

参考答案：
答案解析：

会计的确认，主要是通过将会计要素按照一定的方法进行（　　）来实现的。

会计的确认，主要是通过将会计要素按照一定的方法进行（　　）来实现的。 A．会计报告 B．会计计量 C．会计记录 D．填制和审核凭证

分类：企业管理知识  题型：不定项选择题
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（一） 王某自1985年以来一直受雇于X市Y县的w公司从事汽车驾驶员工作，月工资1500元，双方从未签订书面劳动合同。2

（一） 王某自1985年以来一直受雇于X市Y县的w公司从事汽车驾驶员工作，月工资1500元，双方从未签订书面劳动合同。2008年2月10日，王某要求与W公司签

分类：企业管理知识  题型：不定项选择题
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（2007，50）依据人民法院判决，可以从应负法律责任的劳动者工资中扣除的费用有（ ）。

（2007，50）依据人民法院判决，可以从应负法律责任的劳动者工资中扣除的费用有（ ）。 A．抚养费 B．赡养费 C．扶养费和损害赔偿 D．违纪赔偿金

分类：企业管理知识  题型：不定项选择题
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（2004，52）绩效考核是人力资源管理的核心职责之一，它应遵循的原则有（ ）。

（2004，52）绩效考核是人力资源管理的核心职责之一，它应遵循的原则有（ ）。 A．内容规范化原则 B．机会均等原则 C．客观公正原则 D．全方位考核原则

分类：企业管理知识  题型：不定项选择题
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（2002，16）劳动者解除劳动合同，应提前（ ）日以书面形式通知用人单位。

（2002，16）劳动者解除劳动合同，应提前（ ）日以书面形式通知用人单位。 A．7 B．15 C．30 D．60

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