多选题:(2007,50)依据人民法院判决,可以从应负法律责任的劳动者工资中扣除的费用有( )。 题目分类:企业管理知识 题目类型:多选题 查看权限:VIP 题目内容: (2007,50)依据人民法院判决,可以从应负法律责任的劳动者工资中扣除的费用有( )。 A.抚养费 B.赡养费 C.扶养费和损害赔偿 D.违纪赔偿金 参考答案: 答案解析:
(2004,52)绩效考核是人力资源管理的核心职责之一,它应遵循的原则有( )。 (2004,52)绩效考核是人力资源管理的核心职责之一,它应遵循的原则有( )。 A.内容规范化原则 B.机会均等原则 C.客观公正原则 D.全方位考核原则 分类:企业管理知识 题型:多选题 查看答案
(2002,16)劳动者解除劳动合同,应提前( )日以书面形式通知用人单位。 (2002,16)劳动者解除劳动合同,应提前( )日以书面形式通知用人单位。 A.7 B.15 C.30 D.60 分类:企业管理知识 题型:多选题 查看答案