题目内容：
以下关于合成考评法的描述，不准确的是（ ）。
A．考评的是团队 B．关注的重点包括岗位和员工两方面
C．考评表格简单
D．评定等级越多越好
参考答案：
答案解析：
单选题：以下关于合成考评法的描述，不准确的是（ ）。
- 题目分类：理论知识
- 题目类型：单选题
- 查看权限：VIP
B．关注的重点包括岗位和员工两方面
C．考评表格简单
D．评定等级越多越好
B．关注的重点包括岗位和员工两方面
C．考评表格简单
D．评定等级越多越好
根据以下资料，回答题。 2011年末，我国城乡就业人数达到76420万人。比2002年增加3140万人。其中。城镇就业人
根据以下资料，回答题。 2011年末，我国城乡就业人数达到76420万人。比2002年增加3140万人。其中。城镇就业人数从25159万人增加到35914万人
根据内容，回答问题。 截至2012年年底，我国全年新增网民5090万人(其中农村新增1960万人)，互联网普及率为42
根据内容，回答问题。 截至2012年年底，我国全年新增网民5090万人(其中农村新增1960万人)，互联网普及率为42.1%，较2011年年底提升3.8个百分点
管理技能的开发模式有（ ）。
管理技能的开发模式有（ ）。A．敏感性训练 B．角色扮演 C．决策模拟训练 D．决策竞赛 E．轮流任职计划
行政强制措施：指行政机关在行政管理过程中，为制止违法行为、防止证据销毁、避免危害发生、控制危险扩大等情形，依法对公民的人
行政强制措施：指行政机关在行政管理过程中，为制止违法行为、防止证据销毁、避免危害发生、控制危险扩大等情形，依法对公民的人身自由实施暂时性限制，或者对公民、法人或
员工培训评估时，投资回报率的评估标准包括（ ）。
员工培训评估时，投资回报率的评估标准包括（ ）。A．劳动效率 B．直接成本 C．专利项数 D．间接成本 E．质量要求