反馈的频率耀是很高。反馈的方向大部分是单方向的工资形式是{)。

反馈的频率耀是很高。反馈的方向大部分是单方向的工资形式是{)。A.能力工资 B.绩效工资 C.技术工资 D.岗位工资

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绩效考评工具失常的主要客观原因是(  )。

绩效考评工具失常的主要客观原因是(  )。A.绩效目标不明确 B.考评指标设计不规范 C.工作分析不到位 D.绩效考评标准不明确

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潜在GDP总是大于实际GDP。(  )

潜在GDP总是大于实际GDP。(  )

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巾国的货币政策具有多重目标,主要包括(  )。

巾国的货币政策具有多重目标,主要包括(  )。 A.维护低通胀 B.带动投资 C.推动经济合理增长 D.保持较为充分的就业 E.维护围际收支平衡

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作为职业道德规范——“诚信”的特征包括(  )。

作为职业道德规范——“诚信”的特征包括(  )。A.通识性 B.智慧性 C.单边性 D.资质性

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