单选题:实际劳动力人口与潜在劳动力人口之比称为 ( )。 题目分类:中级人力资源管理 题目类型:单选题 查看权限:VIP 题目内容: 实际劳动力人口与潜在劳动力人口之比称为 ( )。 A.劳动力参与率 B.失业率 C.就业率 D.净人口流入率 参考答案: 答案解析:
根据目前的劳动力市场判断,如果纺织工人的工资率上涨4%,则其劳动力需求会下降5%,那么纺织工人的劳动力需求曲线是( ) 根据目前的劳动力市场判断,如果纺织工人的工资率上涨4%,则其劳动力需求会下降5%,那么纺织工人的劳动力需求曲线是( )。 A.富有弹性的 B.缺乏弹性的 C. 分类:中级人力资源管理 题型:单选题 查看答案
该企业在进行薪酬体系设计时,进行薪酬调查主要是为了解决( )问题。 该企业在进行薪酬体系设计时,进行薪酬调查主要是为了解决( )问题。 A.外部竞争性 B.内部竞争性 C.外部公平性 D.内部公平性 分类:中级人力资源管理 题型:单选题 查看答案
下列针对集体合同的描述,错误的是( )。 下列针对集体合同的描述,错误的是( )。 A.集体合同是一种劳动协议。 B.集体合同是特定当事人之间订立的协议 C.劳动行政部门自收到集体合同文本之日起30日 分类:中级人力资源管理 题型:单选题 查看答案