题目内容：
影响人力资源规划的因素有（ ）的变化。
A．组织领导 B．产业结构
C．组织目标
D．组织形式
参考答案：
答案解析：
多选题：影响人力资源规划的因素有（ ）的变化。
- 题目分类：企业管理知识
- 题目类型：多选题
- 查看权限：VIP
B．产业结构
C．组织目标
D．组织形式
B．产业结构
C．组织目标
D．组织形式
战略方案评价的标准包括（ ）。
战略方案评价的标准包括（ ）。A．战略要有环境的适应性 B．战略要有目标的一致性 C．战略要有竞争的优势性 D．战略要有预期的公益性
进行宏观经济调控和需求管理的主要手段是（ ）。
进行宏观经济调控和需求管理的主要手段是（ ）。A．货币政策 B．汇率政策 C．直接管制政策 D．财政政策 E．外汇缓冲政策
职工累计工作已满10年，不满20年的，年休假（ ）天。
职工累计工作已满10年，不满20年的，年休假（ ）天。A．5 B．10 C．15 D．20
如果利率上升，股票价格会（ ）。
如果利率上升，股票价格会（ ）。A．下跌 B．上升 C．保持不变 D．上升或者下跌
在工商谈判中，让步的技巧包括（ ）。
在工商谈判中，让步的技巧包括（ ）。A．制定让步的计划 B．以对方先让步为前提 C．留出让步的谈判空间 D．让对方感到让步非常困难