多选题:效度评估中的效度主要有( ) 题目分类:理论知识 题目类型:多选题 查看权限:VIP 题目内容: 效度评估中的效度主要有( ) A.预测效度 B.内容效度 C.信度效度 D.同侧效度 E.内部一致性 参考答案: 答案解析:
从内容上看,人力资源规划可分为( )o 从内容上看,人力资源规划可分为( )oA.组织规划 B.企业组织变革规划 C.人员规划 D.人力资源费用规划 E.战略规划 分类:理论知识 题型:多选题 查看答案
下列关于商业银行个人理财从业人员岗位职责要求,说法正确的有( )。 下列关于商业银行个人理财从业人员岗位职责要求,说法正确的有( )。 A.从业人员应当熟知业务 B.从业人员应当确保客户交易的安全 C.从业人员应当妥善保存客户 分类:理论知识 题型:多选题 查看答案
分类法是一种典型的岗位评价方法,关于它的描述不正确的是( )。 分类法是一种典型的岗位评价方法,关于它的描述不正确的是( )。A.划分类别是关键 B.成本相对较高 C.适用大企业管理岗位 D.对精度要求高 分类:理论知识 题型:多选题 查看答案
( )是指以较长的时间为单位计算员工的劳动报酬,国内常使用“薪水”一词。 ( )是指以较长的时间为单位计算员工的劳动报酬,国内常使用“薪水”一词。A.薪酬 B.工资 C.薪资 D.薪金 分类:理论知识 题型:多选题 查看答案