单选题:如果青年劳动力的工资率上涨1%导致中年劳动力的就业量下降0.5%,则青年劳动力与中年劳动力之间存在( ) 题目分类:中级人力资源管理 题目类型:单选题 查看权限:VIP 题目内容: 如果青年劳动力的工资率上涨1%导致中年劳动力的就业量下降0.5%,则青年劳动力与中年劳动力之间存在( ) A.总互补关系 B.总替代关系 C.互补关系 D.替代关系 参考答案: 答案解析:
我国的城市合作银行及城市商业银行是在( )的基础上发展起来的。 我国的城市合作银行及城市商业银行是在( )的基础上发展起来的。A.城市信用社 B.农村信用社 C.股份制银行 D.合资银行 分类:中级人力资源管理 题型:单选题 查看答案
下列关于资本价格变化对劳动力需求量的影响的陈述,错误的是( )。 下列关于资本价格变化对劳动力需求量的影响的陈述,错误的是( )。 A.在其他条件不变的情况下,资本供给价格的变化会对劳动力需求产生规模效应和替代 效应 B.在 分类:中级人力资源管理 题型:单选题 查看答案
企业需要从外部招聘一名保洁人员,下列疗法中最合适的是( )。 企业需要从外部招聘一名保洁人员,下列疗法中最合适的是( )。 A.媒体广告 B.内部人推荐 C.委托猎头公司寻找 D.校园招聘 分类:中级人力资源管理 题型:单选题 查看答案
下列关于合理设计作业中用力方法的陈述,错误的是( )。 下列关于合理设计作业中用力方法的陈述,错误的是( )。 A.合理安排负荷,并非单纯追求低负荷 B.提高动作能级 C.利用人体活动特点获得力量和准确性 D.充分 分类:中级人力资源管理 题型:单选题 查看答案
城市规划实施的行政机制发挥作用,产生应有效力的条件是( ) 城市规划实施的行政机制发挥作用,产生应有效力的条件是( )A.行政行为是由行政机关做出的 B.法律、法规对行政程序和行政权限有明确、完整的授权 C.公民、法人 分类:中级人力资源管理 题型:单选题 查看答案