单选题:关于职业生涯锚的说法,错误的是(  )。

题目内容:
关于职业生涯锚的说法,错误的是(  )。 A.职业生涯锚产生于职业生涯的早期阶段
B.职业生涯锚以个体习得的工作经验为基础
C.职业生涯锚强调个人能力、动机和价值观三方面的相互作用与整合
D.可以根据各种测试提前对职业生涯锚进行预测

参考答案:
答案解析:

在人力资源需求预测方法中,往往会出现“帕金斯定律”所指的现象的方法是(  )。

在人力资源需求预测方法中,往往会出现“帕金斯定律”所指的现象的方法是(  )。 A.主观判断法 B.回归分析法 C.销售量估计法 D.德尔菲法

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组织结构的(  )是企业各职能分工的精细程度,具体表现为其部门(科室)和职务(岗位)数量 的多少。

组织结构的(  )是企业各职能分工的精细程度,具体表现为其部门(科室)和职务(岗位)数量 的多少。 A.专业化程度 B.规范化程度 C.集权化程度 D.分工化程

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组织结构中完成企业目标所需的各项业务工作,及其比例和关系称为(  )。

组织结构中完成企业目标所需的各项业务工作,及其比例和关系称为(  )。 A.部门结构 B.层次结构 C.职能结构 D.职权结构

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在阳虚的基础上,继而导致阴虚的病理状态是

在阳虚的基础上,继而导致阴虚的病理状态是

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