单选题：（　　）不能纠正绩效考评中的晕轮误差。

题目内容：

（　　）不能纠正绩效考评中的晕轮误差。 A．建立精确的考评标准体系
B．建立完善的数据处理系统
C．对考核者进行适当的培训
D．建立严谨的工作记录制度

参考答案：

答案解析：

仅适用于激发员工表现，开发其技能，而不适用于员工之间比较的结果导向型的绩效考评方法是（　　）。

仅适用于激发员工表现，开发其技能，而不适用于员工之间比较的结果导向型的绩效考评方法是（　　）。A．短文法 B．评价量表法 C．记录法 D．强制选择法

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如果将考评结果用于选拔人才，（　　）这种方式往往较能使众人信服。A．上级评价 B．客户评价 C．同级评价 D．自我评价

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以下关于合成考评法的描述，不准确的是（　　）。A．考评的是团队 B．关注的重点包括岗位和员工两方面 C．考评表格简单 D．评定等级越多越好

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根据以下资料，回答题。 2011年末，我国城乡就业人数达到76420万人。比2002年增加3140万人。其中。城镇就业人数从25159万人增加到35914万人

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根据内容，回答问题。截至2012年年底，我国全年新增网民5090万人(其中农村新增1960万人)，互联网普及率为42.1%，较2011年年底提升3.8个百分点

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