多选题：资源基础理论认为人力资源管理对企业中的（　　）产生巨大影响。

题目内容：

资源基础理论认为人力资源管理对企业中的（　　）产生巨大影响。 A．组织结构
B．组织制度
C．组织内的社会关系
D．组织外的社会关系
E．组织的物质资源

参考答案：

答案解析：

团体劳动争议自受理起最长不超过（　　）结束。

团体劳动争议自受理起最长不超过（　　）结束。A．10日 B．15日 C．30日 D．45日

分类：理论知识题型：多选题

员工的保持率适合作为平衡计分卡的（　　）方面的指标。A．财务 B．客户 C．内部流程 D．学习和成长

分类：理论知识题型：多选题

绩效矩阵是绩效管理和（　　）相结合的结果。A．职位配置 B．岗位能力模型 C．培训需求 D．薪酬管理

分类：理论知识题型：多选题

通过满足员工在工作中的生理和人际关系需要来减轻压力的方法包括（　　）。A．晋升 B．放松训练 C．弹性工作制 D．工作任务清晰化 E．参与管理

分类：理论知识题型：多选题

赔偿义务机关应当自收到赔偿申请之日起（　）内依照《国家赔偿法》的规定给予赔偿。A．一年 B．六个月 C．三个月 D．两个月

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