题目内容：
反馈的频率耀是很高。反馈的方向大部分是单方向的工资形式是{)。
A．能力工资 B．绩效工资
C．技术工资
D．岗位工资
参考答案：
答案解析：
单选题：反馈的频率耀是很高。反馈的方向大部分是单方向的工资形式是{)。
- 题目分类：理论知识
- 题目类型：单选题
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B．绩效工资
C．技术工资
D．岗位工资
B．绩效工资
C．技术工资
D．岗位工资
绩效考评工具失常的主要客观原因是（ ）。
绩效考评工具失常的主要客观原因是（ ）。A．绩效目标不明确 B．考评指标设计不规范 C．工作分析不到位 D．绩效考评标准不明确
潜在GDP总是大于实际GDP。（ ）
潜在GDP总是大于实际GDP。（ ）
巾国的货币政策具有多重目标，主要包括（ ）。
巾国的货币政策具有多重目标，主要包括（ ）。 A．维护低通胀 B．带动投资 C．推动经济合理增长 D．保持较为充分的就业 E．维护围际收支平衡
作为职业道德规范——“诚信”的特征包括（ ）。
作为职业道德规范——“诚信”的特征包括（ ）。A．通识性 B．智慧性 C．单边性 D．资质性
关于职业化，正确的说法是（ ）。
关于职业化，正确的说法是（ ）。A．职业化是一种以履行职业责任为根本要求的自律性工作态度 B．职业化包含三个层次，其中居于核心地位的是职业化技能 C．职业化在