多选题:组织结构定义包括的含义有( )。 题目分类:中级人力资源管理 题目类型:多选题 查看权限:VIP 题目内容: 组织结构定义包括的含义有( )。 A.组织结构的本质是企业员工的分工协作关系 B.组织结构是实现组织效益最大化的一种手段 C.组织结构的内涵是企业员工在职、权、责三方面的结构体系 D.设计组织结构的目的是为了实现组织的目标 E.设计组织结构的目的是为了明确员工的职、权、责 参考答案: 答案解析:
下列表述中,不属于劳动合同法律关系特征的是( )。 下列表述中,不属于劳动合同法律关系特征的是( )。A.劳动合同法律关系是平等主体之间的法律关系 B.劳动合同法律规范凋整劳动合同关系所形成的一种社会关系 C. 分类:中级人力资源管理 题型:多选题 查看答案
费德勒的权变理论认为( )。 费德勒的权变理论认为( )。A.团队绩效的高低取决于领导者与情景因素之间是否搭配 B.领导者具有某些固定特质,并且这些特质是与生俱来的 C.领导者的行为要想被 分类:中级人力资源管理 题型:多选题 查看答案
在所有的德育原则中,与马卡连柯有关的原则有两条,即集体教育和个别教育相结合原则、正面教育与纪律约束相结合原则。 在所有的德育原则中,与马卡连柯有关的原则有两条,即集体教育和个别教育相结合原则、正面教育与纪律约束相结合原则。 分类:中级人力资源管理 题型:多选题 查看答案