题目内容：
按照赫茨伯格的双因素理论，（ ）属于激励因素。
A．工作责任 B．工作的挑战性
C．工作成就
D．工资报酬
E．工作条件
参考答案：
答案解析：
多选题：按照赫茨伯格的双因素理论，（ ）属于激励因素。
- 题目分类：经济基础知识
- 题目类型：多选题
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B．工作的挑战性
C．工作成就
D．工资报酬
E．工作条件
B．工作的挑战性
C．工作成就
D．工资报酬
E．工作条件
（ ）旨在揭示领导者应具备的品质和能力。
（ ）旨在揭示领导者应具备的品质和能力。A．领导方式理论 B．领导作风理论 C．领导特性理论 D．领导权变理论
根据管理方格理论，领导者对生产的关心和对个人的关心都达到最高水平，能使组织的目标和个人的需求最有效地结合起来的管理方式是
根据管理方格理论，领导者对生产的关心和对个人的关心都达到最高水平，能使组织的目标和个人的需求最有效地结合起来的管理方式是（ ）。A．1—1型 B．1—9型 C
股份公司的最高权力机构是（ ）
股份公司的最高权力机构是（ ）A．股东大会 B．董事会 C．监事会 D．工会
真理是没有阶级性的，在真理面前人人平等。这是因为（ ）
真理是没有阶级性的，在真理面前人人平等。这是因为（ ）A．真理就是客观规律，与人的阶级地位无关 B．真理具有客观性，包含着不依赖于人类的客观内容 C．真理是绝
领导者和下属通过讨论和协商共同做出决定；在工作中，积极与下属接触，对下属采取鼓励与协助的态度。这种领导方式理论称为（
领导者和下属通过讨论和协商共同做出决定；在工作中，积极与下属接触，对下属采取鼓励与协助的态度。这种领导方式理论称为（ ）。A．专制式领导 B．民主式领导 C．