单选题:根据《侵权责任法》第55条的规定:“医务人员在诊疗活动中应当向患者说明病情和医疗措施。需要实施手术、特殊检查、特殊治疗的

题目内容:
根据《侵权责任法》第55条的规定:“医务人员在诊疗活动中应当向患者说明病情和医疗措施。需要实施手术、特殊检查、特殊治疗的,医务人员应当及时向患者说明医疗风险、替代医疗方案等情况,并取得其书面同意;不宜向患者说明的,应当向患者的近亲属说明,并取得其书面同意。”关于对该条的理解,下列表述正确的是(  )。 A.该条是关于保障患者知情权的规定
B.该条所规定的患者知情权对医院来说并非法定义务
C.医院方如果未能履行告知义务,即使未造成患者的损害,也要承担赔偿责任
D.如果医院在告知患者或其家属后,未取得其书面同意,则无论如何不能进行手术治疗
参考答案:
答案解析:

根据《侵权责任法》第29条规定:“从事高度危险作业造成他人损害的,应当承担侵权责任。”下列哪项不属于高度危险作业的范畴?

根据《侵权责任法》第29条规定:“从事高度危险作业造成他人损害的,应当承担侵权责任。”下列哪项不属于高度危险作业的范畴?(  )A.高空高压作业 B.易燃、易爆

查看答案

工资调整的含义包括(  )

工资调整的含义包括(  )A.个体工资结构的调整 B.个体工资标准的调整 C.整体工资标准的调整 D.结合内部分配改革对工资结构的调整 E.整体工资结构的调整

查看答案

以下是商业银行流动性风险预警的融资指标/信号的因素有(  )

以下是商业银行流动性风险预警的融资指标/信号的因素有(  )A.某项业务风险水平增加 B.债权人提取要求兑付 C.资产质量下降 D.所发行的股票价格下跌

查看答案

根据面谈的具体过程及特点,可以将绩效面谈分为(  )。

根据面谈的具体过程及特点,可以将绩效面谈分为(  )。 A.解决问题式面谈  B.单向劝导式面谈 C.绩效考评式面谈  D.双向倾听式面谈 E.综合式绩效面谈

查看答案

工作岗位分析是对岗位的(  )进行系统研究,并制定出岗位人事规范的过程。

工作岗位分析是对岗位的(  )进行系统研究,并制定出岗位人事规范的过程。 A.性质任务  B.职责权限  C.岗位关系 D.劳动环境 E.员工社会关系

查看答案