选择题：培训开发的主体是（）。

题目分类：河南财经政法大学-工商管理-人力资源管理
题目类型：选择题
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题目内容：

培训开发的主体是（）。 A 员工
B 社会组织
C 企业
D 政府

参考答案：

“从本质上看，认识是主体对客体的能动反映。”这是一种

“从本质上看，认识是主体对客体的能动反映。”这是一种A 辩证唯物主义认识论观点B 形而上学唯物主义认识论观点C 主观唯心主义认识论观点D 客观唯心主义认识论观点

分类：河南财经政法大学-工商管理-人力资源管理题型：选择题

对知识型团队的绩效考核，应以（）为导向。

对知识型团队的绩效考核，应以（）为导向。A 行为B 员工的特点C 结果D 员工的态度

分类：河南财经政法大学-工商管理-人力资源管理题型：选择题

主张意识第一性、物质第二性的是

主张意识第一性、物质第二性的是A 辩证法观点B 形而上学观点C 唯物主义观点D 唯心主义观点

分类：河南财经政法大学-工商管理-人力资源管理题型：选择题

新事物之所以必然战胜旧事物，从根本上说是由于

新事物之所以必然战胜旧事物，从根本上说是由于A 新事物是在旧事物之后产生的B 新事物具有旧事物所没有的新形式C 新事物具有旧事物所没有的新内容D 新事物较旧事物

分类：河南财经政法大学-工商管理-人力资源管理题型：选择题

（）是培训开发的主体。

（）是培训开发的主体。

分类：河南财经政法大学-工商管理-人力资源管理题型：选择题