选择题:(2018年5月)( )的用人机制让更多的员工能够脱颖而出。 题目分类:企业人力资源管理师 题目类型:选择题 查看权限:VIP 题目内容: (2018年5月)( )的用人机制让更多的员工能够脱颖而出。 A.光环效应 B.动态赛马 C.鲇鱼效应 D.晕轮效应 参考答案: 答案解析:
( )是一种酸性玻璃质熔岩矿物质,内部多孔、表面玻化封闭,呈球状体细径颗粒。 ( )是一种酸性玻璃质熔岩矿物质,内部多孔、表面玻化封闭,呈球状体细径颗粒。 分类:企业人力资源管理师 题型:选择题 查看答案
( )是将Ⅱ-Ⅲ级热轨钢筋在常温下通过张拉再经时效处理而成。可直接用作预应力钢筋 ( )是将Ⅱ-Ⅲ级热轨钢筋在常温下通过张拉再经时效处理而成。可直接用作预应力钢筋 分类:企业人力资源管理师 题型:选择题 查看答案
下列项目开工建设准备工作中,在办理工程质量监督手续之后才能进行的工作是( )。 下列项目开工建设准备工作中,在办理工程质量监督手续之后才能进行的工作是( )。 分类:企业人力资源管理师 题型:选择题 查看答案