选择题:监测和衡量企业人力资源战略规划的具体指标和方法主要有()等。

题目内容:

监测和衡量企业人力资源战略规划的具体指标和方法主要有()等。

A.岗位员工的适合度

B.岗位人员配置

C.人员接替的及时率以及岗位工作的负荷率

D.技术人员配置

E.专业技能人员配置

参考答案:
答案解析:

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