多选题：订立集体合同应当遵循的原则包括( )

题目内容：

订立集体合同应当遵循的原则包括( ) A．互利互惠、力求双赢
B．诚实守信、公平合作
C．兼顾双方的合法权益
D．相互尊重、平等协商
E．遵守法律、法规和国家有关规定

参考答案：

答案解析：

（　　）属于现代人力资源管理的基本原理。

（　　）属于现代人力资源管理的基本原理。A．动态优势原理 B．同素异构原理 C．互补增值原理 D．激励强化原理 E．公平竞争原理‘

分类：理论知识题型：多选题

从管理形式上看，现代人力资源管理是（　　）。 A．静态管理 B．动态管理 C．权变管理 D．权威管理

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根据解释主体的不同，正式解释分为（　　）。 A．立法解释 B．司法解释 C．行政解释 D．任意解释 E．合同解释

分类：理论知识题型：多选题

（　　）包括工作时问和休息休假制度、工资制度、劳动安全卫生制度以及女职工和未成年工特殊保护制度等。A．促进就业法律制度 B．劳动标准制度 C．职业培训制度 D．

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当员工代表或工会代表与单位行政部门或雇主之间，就劳动条件的改善和劳动关系的处理问题进行谈判，并达成一致时，双方达成的协议称为（　　）。 A．劳动合同 B．集体协

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