选择题:丹尼尔温特兰德基于多家企业的个案研究,提出了( )。A、学习型组织B、与公司战略匹配的培训战略C、 题目分类:安徽大学-人力资源 题目类型:选择题 查看权限:VIP 题目内容: 丹尼尔•温特兰德基于多家企业的个案研究,提出了( )。A、学习型组织B、与公司战略匹配的培训战略C、领导力开发模型D、战略性员工培训模型 参考答案:
[多选题,10分] 下面哪些属于礼的抽象精神原则( )A.亲亲B.尊尊C.出礼入刑D.礼不下庶人,刑 [多选题,10分] 下面哪些属于礼的抽象精神原则( )A.亲亲B.尊尊C.出礼入刑D.礼不下庶人,刑不上大夫 分类:安徽大学-人力资源 题型:选择题 查看答案
对学习过程中制定自我学习计划、实施自我监督以及自我调控的策略,一般称为( )。A、 智力技能B、 对学习过程中制定自我学习计划、实施自我监督以及自我调控的策略,一般称为( )。A、 智力技能B、 学习自觉性C、 元认知策略D、 自我意识 分类:安徽大学-人力资源 题型:选择题 查看答案
综合分析国际国内形势和我国发展条件,从二〇二〇年到本世纪中叶可以分两个阶段来安排。第一个阶段,从__ 综合分析国际国内形势和我国发展条件,从二〇二〇年到本世纪中叶可以分两个阶段来安排。第一个阶段,从______到______,在全面建成小康社会的基础上,再奋斗十 分类:安徽大学-人力资源 题型:选择题 查看答案
下列不属于组织层面的培训需求分析的是( )。A、组织所处的环境B、组织特征C、组织氛围D、组织成长 下列不属于组织层面的培训需求分析的是( )。A、组织所处的环境B、组织特征C、组织氛围D、组织成长 分类:安徽大学-人力资源 题型:选择题 查看答案