单选题:组织对于冲锋型的员工,应当采取的措施是( )。 题目分类:中级人力资源管理 题目类型:单选题 查看权限:VIP 题目内容: 组织对于冲锋型的员工,应当采取的措施是( )。 A.组织要给予必要的奖励 B.组织要对其进行必要的培训以提升其工作技能 C.组织要对其进行适当的惩罚、敦促其改进绩效 D.主管人员应当对其进行绩效辅导 参考答案: 答案解析:
在掌握了下属工作绩效的前提下,为了提高员工绩效水平和自我效能感而进行的一系列活动,称之为( )。 在掌握了下属工作绩效的前提下,为了提高员工绩效水平和自我效能感而进行的一系列活动,称之为( )。A.绩效辅导 B.绩效监控 C.绩效反馈面谈 D.绩效改进 分类:中级人力资源管理 题型:单选题 查看答案
根据以上信息回答题某企业在确定产品产量指标时采取盈亏平衡分析法,相关信息见盈亏平衡图(下图)。 在盈亏平衡图上标号为3 根据以上信息回答题某企业在确定产品产量指标时采取盈亏平衡分析法,相关信息见盈亏平衡图(下图)。 在盈亏平衡图上标号为3的线是( )。 A.销售收入线 B.固 分类:中级人力资源管理 题型:单选题 查看答案
根据以上信息回答题某机床企业运用在制品定额法来确定各车间的生产任务,相关数据及计算如下表所示: 在制品定额计算表产品名称 根据以上信息回答题某机床企业运用在制品定额法来确定各车间的生产任务,相关数据及计算如下表所示: 在制品定额计算表产品名称150机床产品产量(台)10000零 分类:中级人力资源管理 题型:单选题 查看答案
生产作业计划包括的内容有( )。 生产作业计划包括的内容有( )。 A.编制企业各个层次的作业计划 B.编制生产准备计划 C.计算负荷率,进行生产任务和生产能力之间的细致平衡 D.日常生产的派 分类:中级人力资源管理 题型:单选题 查看答案