多选题:我国社会主义职业道德建设( )。 题目分类:理论知识 题目类型:多选题 查看权限:VIP 题目内容: 我国社会主义职业道德建设( )。 A.以为人民服务为核心 B.以集体主义为原则 C.以爱祖国、爱人民、爱劳动、爱科学、爱社会主义为基本要求 D.以敬业、奉献、和谐、享受为导向 参考答案: 答案解析:
在运用四阶段法进行企业绩效管理系统的设计时,这四个阶段分别为①绩效考评、②绩效反馈、③定义绩效、④绩效改善。排序正确的是 在运用四阶段法进行企业绩效管理系统的设计时,这四个阶段分别为①绩效考评、②绩效反馈、③定义绩效、④绩效改善。排序正确的是( )。 A.③①②④ B.①③②④ 分类:理论知识 题型:多选题 查看答案
在( )的情况下,比较不合适采用杂志刊登招聘广告。 在( )的情况下,比较不合适采用杂志刊登招聘广告。 A.流失率较高的行业或企业 B.空缺岗位的地区分布较广 C.空缺岗位并非迫切需要补充 D.候选人相对集中在 分类:理论知识 题型:多选题 查看答案
在管理策略上,现代人力资源管理注重( )。 在管理策略上,现代人力资源管理注重( )。 A.战术性管理 B.当前人事工作 C.战略性管理 D.战略与战术管理相结合 分类:理论知识 题型:多选题 查看答案
( )是指不以当事人的意志为转移,能够引起一定的劳动法律后果的客观现象。 ( )是指不以当事人的意志为转移,能够引起一定的劳动法律后果的客观现象。A.劳动法律行为 B.劳动法律渊源 C.劳动法律体系 D.劳动法律事件 分类:理论知识 题型:多选题 查看答案