单选题：下列关于培训与开发中的案例讨论法的说法，错误的是（　　）。

题目内容：

下列关于培训与开发中的案例讨论法的说法，错误的是（　　）。 A．运用案例讨论法的主要目的是解决问题
B．案例讨论法是一种用集体讨论方式进行培训与开发的方法
C．案例讨论法的适用对象是中层以上管理人员
D．培训与开发人员应事先对案例素材进行充分准备

参考答案：

答案解析：

外在薪酬不包括（　　）。

外在薪酬不包括（　　）。 A．社会保险 B．培训机会 C．个人及家庭服务 D．健康以及医疗保健

分类：人力资源管理题型：单选题

在初步的要求被他人接多以后，重新修改以前的要求，增加新的价码的说服技巧是（　　）。 A．门前技巧 B．折扣技巧 C．脚在门槛内技巧 D．滚雪球技巧

分类：人力资源管理题型：单选题

下面哪几项不属于城乡规划实施管理体系的构成（　　）A．城乡规划的编制组织 B．城乡规划的实施组织 C．建设项目的规划管理 D．城乡规划实施的监督检查 E．城乡规

分类：人力资源管理题型：单选题

城市用地的自然条件评价包括的方面有（　　）A．地形条件 B．工程地质条件 C．水文地质条件 D．地理位置条件 E．气候条件

分类：人力资源管理题型：单选题

我国将货币供应量划分为M0，M1，M2，其中哪些不属于M1（　　）。A．定期存款 B．外币存款 C．活期存款 D．M0 E．金融债券

分类：人力资源管理题型：单选题