不定项选择题：若A公司采用稳定战略，则其薪酬制度的特征应当是（　　）。

题目内容：

若A公司采用稳定战略，则其薪酬制度的特征应当是（　　）。 A．薪酬管理的指导思想是企业与员工共担风险、共享收益
B．薪酬决策的集中度比较高
C．薪酬的确定基础主要是员工从事的职位本身
D．在薪酬结构上，基本薪酬和福利所占的比重较大

参考答案：

答案解析：

下列关于劳动争议仲裁的相关表述，正确的有（　　）。

下列关于劳动争议仲裁的相关表述，正确的有（　　）。 A．劳动争议仲裁委员会由劳动行政部门代表、工会代表和企业方面代表组成 B．劳动争议案件应当自劳动争议仲裁委员

分类：中级人力资源管理题型：不定项选择题

关于有效的绩效管理体系的说法，正确的是（　　）。 A．有效的绩效管理体系能够确保不同的评价者对同一个员工的评价基本相同 B．有效的绩效管理体系可以明确区分高效率

分类：中级人力资源管理题型：不定项选择题

分类：中级人力资源管理题型：不定项选择题

薪酬调查主要是为了解决（　　）。 A．外部公平性 B．内部公平性 C．外部竞争性 D．内部竞争性

分类：中级人力资源管理题型：不定项选择题

下列选项中属于绩效改进过程的第一步．也是绩效改进的基本环节的是（　　）。 A．选择绩效改进方法 B．组建绩效改进部门 C．绩效诊断与分析 D．评价绩效改进成果

分类：中级人力资源管理题型：不定项选择题