单选题:用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自(  )之日起建立。

题目内容:
用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自(  )之日起建立。 A.立劳动合同
B.实际用工
C.劳动合同备案
D.实际支付工资
参考答案:
答案解析:

根据我国《保险法》的规定,接管期限届满,保险监督管理机构可以决定延期,但接管期限最长不得超过二年。()

根据我国《保险法》的规定,接管期限届满,保险监督管理机构可以决定延期,但接管期限最长不得超过二年。()

查看答案

在风险管理中,主体可以采取主动放弃,从根本上消除特定的风险单位和中途放弃某些既存的风险单位。这一方式被称为( )。A、转

在风险管理中,主体可以采取主动放弃,从根本上消除特定的风险单位和中途放弃某些既存的风险单位。这一方式被称为( )。A、转移B、预防 C、避免D、抑制

查看答案

当保险标的因遭受保险事故而造成损失,依法应当由第三者承担赔偿责任时,保险人自支付赔偿金之日起,在赔偿金额限度内,依法取得

当保险标的因遭受保险事故而造成损失,依法应当由第三者承担赔偿责任时,保险人自支付赔偿金之日起,在赔偿金额限度内,依法取得对财产损失负有责任的第三者请求赔偿的权利

查看答案

人身意外伤害保险所承保的“意外伤害”应当具备的条件包括( )等。A、非本意的、内生的和突然的B、非本意的、外来的和可预见

人身意外伤害保险所承保的“意外伤害”应当具备的条件包括( )等。A、非本意的、内生的和突然的B、非本意的、外来的和可预见的C、本意的、非外来的和突然的 D、非本

查看答案

我国反不正当竞争法规定,经营者不得采用不正当手段从事市场交易,损害竞争对手。该法所列举的不正当手段之一是A、以次充好 B

我国反不正当竞争法规定,经营者不得采用不正当手段从事市场交易,损害竞争对手。该法所列举的不正当手段之一是A、以次充好 B、擅自使用他人的企业名称或者姓名C、生产

查看答案