题目内容：
岗位评价的基本功能为（ ）。
A.为实现薪酬管理的内部公平提供依据
B.量化岗位的综合特征
C.横向比较岗位的价值
D.为企事业单位岗位归级
E.纵向比较岗位的价值
参考答案：
答案解析：
选择题：岗位评价的基本功能为（ ）。
- 题目分类：企业人力资源管理师
- 题目类型：选择题
- 查看权限：VIP
通过房地产估价活动分析、测算和判断出的特定价值或价格及提供的相关专业意见，称为（ ）。
通过房地产估价活动分析、测算和判断出的特定价值或价格及提供的相关专业意见，称为（ ）。
从横向分类看，薪酬制度是各种单项薪酬制度的组合，这些单项薪酬制度包括（ ）。
从横向分类看，薪酬制度是各种单项薪酬制度的组合，这些单项薪酬制度包括（ ）。
一般来说，强度大的、对比鲜明的、突然出现的、变化运动的、新颖的刺激，自己感兴趣的、觉得有价值的刺激更容易引起（）
一般来说，强度大的、对比鲜明的、突然出现的、变化运动的、新颖的刺激，自己感兴趣的、觉得有价值的刺激更容易引起（）单项选择题 A、有意注意B、注意转移C、无意注意D、注意分配
已知标准溶液准确浓度的溶液要求准确到小数点后第（）位。
已知标准溶液准确浓度的溶液要求准确到小数点后第（）位。A．1位B．2位C．3位D．4位
德育的形式有（）。
德育的形式有（）。多项选择题 A、家庭德育B、学校德育C、区域德育D、社会德育E、民族德育